Balmer & Dixon Management AG was founded in April 1980 by Rudolf Balmer and Ritha Dixon († 2015) in Zurich and exists for more than 40 years already.
Artists such as Gösta Winbergh, Robert Gambill, Gilles Cachemaille, Luba Orgonasova, Angela Denoke, Íride Martínez, Horst Stein, Pinchas Steinberg or Miguel Gomez-Martínez were associated with Badix for many years; Major tours in Japan were also arranged for Montserrat Caballe and José Carreras.

Artists such as Bo Skovhus, Steve Davislim, Dimitry Ivashchenko, Michael Kupfer-Radecky or Alexander Schulin have been working closely together for decades; some artists have trusted us for more than 30 years already; an absolute exception these days.

We are globally networked and world-renowned. Our contacts range from Los Angeles to Auckland and from Buenos Aires to Tokyo. Our main focus is on the opera and concert promoters in Europe, North America and Japan.

The core business with a focus on singers is now in the hands of Rudolf Balmer and Florian Krumm. Both managers have been singers as well and know both sides.


Why do we do this and how do we differ?

"For me, the voice is the most exciting and interesting instrument with which the emotions can be transmitted most directly to the audience. Already during the apprenticeship I listened to the other students with interest and wondered whether the respective aria selection really corresponded to the voices or whether another direction would be more conducive to development. It was and still is important to me to listen carefully to each voice again and again and to provide advice on development steps." (Rudolf Balmer)


"After my training as a music teacher and opera singer in Germany, I was able to learn the complete craft of an artist manager from Rudi Balmer.
Over the past 15 years, I have been experiencing that pure voice-owners inspire a lot, but only for a short time. For a long-lasting career you need personality, charisma (the ability to convey feelings) next to a stable technique. You also need to have "the right brain" for this demanding profession as well; especially in these challenging times now...!
To back and support our artists in an advisory capacity and to open new doors for them or regenerate invitations remains an exciting challenge to me; day by day."
(Florian Krumm)

What do we want to achieve and how do we work?

Since the beginning, the artistic aspects have been the basis of our work. It is particularly important to us to support the healthy (vocal) and personal development of an artist, to support them with expertise (e.g. knowledge of repertoire, current market situation, etc.) and to build an international career with the right repertoire in the long term.

We see ourselves more as a management than as an agency and strive for an exclusive, long-term and trusting cooperation.

We don`t belive in large agencies, which not only employ numerous constantly changing agents, to some extend over 100 artists. Globalization, money and power are important, but how does this affect individual care?

We believe that a small team can react more personally and take more time on their artists. How you would like to work is an individual decision, be it for the artist or for the manager.

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Die Balmer & Dixon Management AG wurde im April 1980 von Rudolf Balmer und Ritha Dixon (†2015) in Zürich gegründet und existiert somit seit über 40 Jahren.

Künstlerinnen und Künstler wie z.B. Gösta Winbergh, Robert Gambill, Gilles Cachemaille, Luba Orgonasova, Angela Denoke, Íride Martínez, Horst Stein, Pinchas Steinberg oder Miguel Gomez-Martínez waren über viele Jahre mit Badix verbunden; auch für Montserrat Caballe und José Carreras wurden grosse Tourneen in Japan vermittelt.

Mit Künstlerinnen und Künstlern wie z.B. Bo Skovhus, Gilles Chachemaille, Jan-Hendrick Rootering, Steve Davislim, Dimitry Ivashchenko, Michael Kupfer-Radecky oder Alexander Schulin besteht seit Jahrzehnten eine enge Zusammenarbeit; manche Künstler vertrauen uns bereits seit über 30 Jahren. In der heutigen Zeit eine absolute Ausnahme.

Das Management konnte sich bereits 4 Jahrzente den Herausforderungen des Marktes stellen und beschäftigte während längerer Zeit bis zu 6 Manager sowie eine Zweigstelle in Berlin.

Wir sind weltweit vernetzt und renommiert. Unsere Kontakte reichen von Los Angeles bis Auckland und von Buenos Aires bis Tokyo. Der Schwerpunkt liegt heute aber vorwiegend bei den Opern- und Konzertveranstaltern Europas, Nordamerikas und Japan.

Das Kerngeschäft mit Fokus auf Sängerinnen und Sänger liegt nun in den Händen von Rudolf Balmer und Florian Krumm. Beide Manager haben klassischen Gesang studiert und kennen den Sängerberuf auch aus eigener Erfahrung.


Warum machen wir das und wie unterscheiden wir uns?

Für mich ist die Stimme das aufregendste und interessanteste Instrument mit dem die Emotionen dem Publikum am direktesten übermittelt werden können. Schon während der Ausbildung habe ich den anderen Studenten interessiert zugehört und mir überlegt, ob die jeweilige Arienauswahl den Stimmen wirklich entspricht, oder ob eine andere Richtung für die Entwicklung förderlicher wäre. Es war und ist mir ein Anliegen, jeder Stimme immer wieder genau zuzuhören und für Entwicklungsschritte beratend zur Seite zu stehen. (Rudolf Balmer).


Nach meiner Ausbildung zum Musiklehrer und Sänger in Deutschland, durfte ich das komplette Handwerk des Künstlermanagers von Rudi Balmer erlernen.
In den letzten 15 Jahren konnte ich immer wieder feststellen, dass reine Stimmbesitzer zwar kurzfristig begeistern, aber auf Dauer braucht es neben der stabilen Technik vor allem Persönlichkeit und die Fähigkeit, Gefühle zu transportieren, um langfristig
auf dem Markt bestehen zu können. Auch den richtigen Kopf zu behalten ist essentiell, besonders in herausfordernden Zeiten.
Für unsere KünstlerInnen dabei beratend zur Seite zu stehen und für sie neue Türen zu öffnen oder Wiedereinladungen zu generieren, bleibt für mich Tag für Tag eine spannende Herausforderung.
(Florian Krumm)

Was wollen wir erreichen und wie arbeiten wir?

Seit Anbeginn sind die künstlerischen Aspekte die Basis unserer Arbeit. Es liegt uns besonders am Herzen, die gesunde (stimmliche) und persönliche Entwicklung einer Künstlerin/ eines Künstlers zu begleiten, mit Sachverstand (z.B. Repertoirekenntnis, aktuelle Marktlage, etc.) zu unterstützen und längerfristig eine internationale Karriere mit dem richtigen Repertoire aufzubauen bzw. diese zu begleiten und zu erhalten.

Wir verstehen uns mehr als Management, denn als Agentur und streben eine exklusive, langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit an.

Im Zeitalter der grossen Agenturen, die nicht nur zahlreiche ständige wechselnde Agenten beschäftigen, sondern auch z.T. über 100 Künstler vertreten, wird die Globalisierung, Geld und Macht gross geschrieben. Wie wirkt sich das auf die individuelle Betreuung aus?

Wir glauben, dass ein kleines Team persönlicher reagieren und sich zeitintensiver um seine Künstler kümmern kann. Wie man gerne arbeiten möchte, ist eine individuelle Entscheidung, sowohl von Seiten der Manager, wie auch der Künstler.